ファクトリエ、山田敏夫氏の講演

別府でのセミナーで、ファクトリエの山田氏の講演を聞いてきました。

そこで、一番印象に残ったことは、従業員に「成長シート」というものを記入してもらい、3カ月に一回、それに基づいて面談をしているということ。

その上で、「仕事」を「私事」とできるよう、共に考えているようです。

「毎日、何をするか」まで落とし込んでいるため、3カ月ごとに「何の分野で成長できたのか？」の指標も明確だとのことでした。

そこまで、従業員と向きあっている経営者はまわりにいるだろうか？

私自身も、手段は違っても、従業員の「仕事」観、「私事」観に深くかかわることの経営者と共に成長できるようにせねばと感じます。

○ ファクトリエ

https://factelier.com/