外部講師を使うメリット


外部講師による研修企画を提供する際に、お客様に伝えているメリットがあります。


・社内研修で、社長や社内講師が言ったことは「いつも言われていること」である場合が多いと思います

・その「いつも言われていること」と同じことを、外部の人間(外部講師)から言われると、効果的な場合があります


現に、ある企業に、ホンダカーズタイランドやVWジャパン、GMジャパン各社の社長を務めた佐藤満講師((株)佐藤満国際経営農業研究所、代表取締役社長)の講演後に聞かれたお話です。


○ (株)佐藤満国際経営農業研究所

http://www.satomitsuru.jp/


「うちの社長は、『自分責任論』と良く言うが、佐藤講師から少し言葉は違うが『原因自分論』ということを強調された」

「たまたまかもしれないが、外部の社長経験者からも同じようなことを言われたので、社長の言っていることの説得力が増した」


上記のようなコメントが実際にありました。


「いつも耳にタコができるくらいに内部で言われている」ことも、別の人から言われることで腑に落ちたり、納得度が高まるものです。


外部講師がいつも来て、同じことを言っては、社内も社外も一緒になってしまいますが、適切な回数で外部を使うのは効果的だと思います。

Dソリューション研究所

~移住フリーランスが、竹田・大分企業を担う若手後継社長の、マネジメントとリーダーシップ能力向上に貢献いたします~

0コメント

  • 1000 / 1000